Faktor-faktor yang mempengaruhi proses kepemimpinan

Faktor Faktor Dalam Kepemimpinan :

1.      Pemimpin 

Dalam kaitannya dengan Kepemimpinan, Pemimpin memang merupakan faktor esensial dari Proses Kepemimpinan itu sendiri. Serta Pemimpin itu memang harus mengerti apa yang harus dia tahu dan apa yang harus dia perbuat, atau istilah lainnya The Right Man on The Right Place.

2.      Pengikut (Followers)

Adalah salah satu faktor kepemimpinan yang membuat Faktor pertama itu ada. Karena tanpa adanya Pengikut, otomatis Pemimpin pun tak ada. Oleh karena itu Faktor Kepemimpinan dalam Pengikut ini lebih cenderung pengertian akan apa saja yang Followers inginkan sehingga sebuah satuan fungsi manajemen bisa berjalan sesuai dengan apa yang kita inginkan. Serta ada pula yang mengatakan kalau berbeda Pemimpin maka berbeda pula gaya kepemimpinannya. Oleh karena itu Pengikut disini memang harus menyesuaikannya dengan cepat.

3.      Komunikasi

Salah satu hal yang menjembatani antara Pemimpin dan Pengikut adalah proses Komunikasi itu sendiri. Dengan adanya komunikasi. Hubungan kerja antara dua belah pihak baik atasan maupun bawahan dapat sinergis dan berjalan sesuai dengan apa yang telah dirancangkan sebelumnya.

4.      Situasi

Dalam sebuah situasi tertentu, terkadang kita diharuskan untuk bertindak secara cepat dan refleks untuk menyelesaikannya. Oleh karena itu kondusifitas situasi antara Atasan dan Bawahan memang harus saling dikuatkan agar selalu terjadi kondisi situasi yang nyaman dan kondusif.

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan bersumber dari : http://erlanggaba.blogspot.com/2013/06/faktor-yang-mempengaruhi-kepemimpinan.html

Dan berikut tambahan dari penulis mengenai faktor-faktor diatas

1.      Pemimpin

Seperti penjelasan diatas pemimpin adalah sebuah faktor esensial yang dimana keberhasilan sebuah proses kepemimpinan tergantung dari pemimpinnya, jika pemimpinnya baik maka proses kepemimpinan akan berjalan baik, namun jika pemimpinnya buruk maka prosesnya akan buruk pula.

2.      Pengikut(Follower)

Pengikut bisa diartikan sebagai anggota suatu organisasi, dalam proses kepemimpinan tanpa adanya anggota maka proses kepemimpinan tidak bisa berjalan. Pengikut juga memiliki peran penting dalam proses pencapaian tujuan suatu organisasi, setiap anggota memiliki perannya masing-masing dalam organisasi selama proses pencapaian tujuannya.

3.      Komunikasi

Komunikasi juga merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan suatu organisasi, komunikasi yang baik mampu menghasilkan proses pencapaian yang baik pula, dan proses kepemimpinan yang baik juga berawal dari komunikasi yang baik pula.

4.      Situasi

Situasi dalam hal ini merujuk pada bagaimana keadaan internal organisasi, apakah situasi dalam organisasi masih kondusif atau tidak, kondusif artinya tidak adanya perselisihan antara anggota dan pemimpin, sehingga kelancaran proses kepemimpinan tidak terganggu.